Coach certifié ICF et RNCP

  • Certification reconnue : Formation de coach professionnelle de 154 heures reconnue et certifiée par France Compétences.
  • Ethique professionnelle : Adhésion à un code de déontologie, garantissant confidentialité, intégrité et professionnalisme.
  • Garantie pour le client : Assurance d’un accompagnement de qualité avec une approche personnalisée.
  • Formation continue : Engagement dans un processus de développement continu.
  • Mentoring : Pratique du coaching supervisée.
Badge de membre ICF de Christophe MENU

Qu’est-ce qu’un coach certifié ?

Un coach de vie certifié est bien plus qu’un consultant ou qu’un conseiller : c’est un professionnel qualifié qui a suivi une formation reconnue et certifiée par des organismes de renom, tels que le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou l’International Coaching Federation (ICF).

En choisissant un coach certifié ICF, vous bénéficiez d’un accompagnement basé sur des compétences éprouvées et évaluées mondialement.
Un coach certifié ce n’est pas seulement un titre ou une certification que l’on met en avant ; cela représente un engagement envers une pratique de coaching éthique, efficace et constamment mise à jour.

Qu’est-ce qu’une certification RNCP ?

La certification RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est une reconnaissance officielle en France, attestant de la qualité et de la pertinence d’une formation professionnelle de coach.
Dès lors qu’une certification est inscrite au RNCP, cela signifie que la formation de coach de vie est reconnue par l’Etat et délivre un niveau de qualification officiel.
Dans le domaine du coaching, par exemple, obtenir un titre de coach professionnel niveau 6, comme celui décerné par Coaching Ways, est un gage de compétence et de professionnalisme.

C’est l’assurance d’avoir un titre reconnu justifiant des compétences et aptitudes au métier de coach professionnel.

Christophe MENU coach certifié RNCP

D’autres formations et certifications existent, pour approfondir les compétences du coach, telles que la Programmation Neuro-Linguistique, l’Analyse Transactionnelle, la Communication Non Violente …
Ces approches complémentaires permettent aux coachs de développer une approche plus holistique et adaptée aux besoins et attentes de chaque client, assurant ainsi un accompagnement plus efficace et personnalisé.

Coach certifié ICF

En parallèle de la certification RNCP, j’ai également obtenu une certification auprès de l’International Coaching Federation, plus grande fédération de coachs au monde.

Coach certifié ACTP

Obtenir la certification ACTP ICF, c’est avoir suivi un minimum de 125h de formation dans un organisme accrédité et 10h de mentoring auprès de coachs certifiés.
Ces 10h de mentoring s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue où chaque coach reçoit et partage du feedback.

En contact avec ses pairs, le coach peut utiliser ce réseau de personnes ressources pour approfondir sa pratique et ses connaissances du coaching.

C’est également un parcours impliquant une remise en question permanente et un regard approfondi sur sa posture de coach.

Obtenir une certification ICF n’est pas une démarche « one shot », en ce sens que chaque coach certifié par ICF a une obligation de supervision et de formation pour maintenir sa certification.

Un coach amateur sait ce qu’il faut faire; un coach professionnel sait ce qu’il ne faut surtout pas faire.

Eric Berne

Bénéfices pour le client de faire appel à un coach certifié

Choisir un coach professionnel certifié, c’est un gage de qualité et la garantie pour le client que les compétences du coach ont été évaluées et attestées et qu’il s’engage à respecter le code de déontologie établi par ses pairs.
Que l’accompagnement se déroule en présentiel ou lors d’un coaching de vie en ligne, le coach certifié saura adapter ses méthodes et outils pour répondre aux besoins et attentes du client.

C’est également faire appel à un professionnel dont la pratique est encadrée par un syndicat regroupant les principales associations et fédérations de coaching, le SIMACS (Syndicat Interprofessionnel des métiers de l’accompagnement, du coaching et de la supervision.

Coacher quelqu’un c’est libérer son potentiel pour maximiser ses performances. C’est l’aider à apprendre plutôt que de lui enseigner.

SIR JOHN WHITMORE

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