Coaching personnel pour être accompagné dans la résolution de vos problématiques personnelles ou coaching professionnel, du salarié au dirigeant afin de développer vos compétences managériales et atteindre vos objectifs professionnels.
Comment se déroule un coaching ?
Séance préliminaire :
Environ 1h permettant de faire connaissance, poser un cadre, déterminer le nombre de séances et leurs types (à distance, face à face).
Durant cette séance la demande (projet, problématique, préoccupation …) sera transformée en objectif.
Dans le cas d’un coaching en entreprise, la séance sera de type tripartite (coaché, demandeur et coach).
Cette séance n’est pas facturée.
Succession des séances :
Comprenant un objectif atteignable à chaque fin de séance.
Je guide et accompagne le coaché dans l’exploration de ses ressources et l’identification des obstacles.
J’utilise des outils issus de la PNL, PNO, de la CNV et de l’Analyse Transactionnelle.
Des actions concrètes sont mise en œuvre entre chaque séance.
Séance de bouclage :
Durant laquelle le point est fait sur le parcours du coaché et la réalisation de l’objectif, ce en présence du demandeur dans le cas d’un coaching en entreprise.
J’encourage le coaché à cheminer et expérimenter de nouveaux comportements, dépasser les difficultés pour gagner en efficience.